为了提高公司后备干部团队的管理水平，完善公司人才培养机制，为公司的发展提供有效支撑，2018年6月30日汇智科技人才培养战略计划暨2018年第一期精英训练营在高新区智选假日酒店喜迎开班。公司总经理李总、副总经理周总、财务总监常总、人力资源部经理胡庆淑等公司领导以及来自各部门的41位精英们共同参加了本次活动。

本次活动共分为领导致辞、精英训练营开班仪式以及培训三部分。在领导致辞环节，李总首先就公司的战略发展以及对人才的重视发表讲话，其次是周总作为精英训练营校长发表任职讲话。

（李总致辞）

（周总任职讲话）

在精英训练营开班仪式上，首先由胡经理为大家介绍了精英训练营的管理机制及班委会情况，然后由李总和周总共同为班委成员们颁发岗位聘书，最后班委成员们也都为获此殊荣纷纷发表了自己的感言。

（胡经理讲述精英训练营管理机制）

（公司领导为班委成员颁发聘书）

在开班仪式结束后，开始了我们本次活动最主要的环节---培训。本次培训我们特别邀请到盛世常兴的杨波博士为大家带来其经典课程---《管理者的角色任职及高效能人士的七个习惯》。

（杨老师授课中……）

（学员积极与杨老师互动）

经过两天一夜的培训，此次活动圆满结束，大家都收获满满，并开始对学到的知识点进行认真总结分享，并制定出自己下一步的转化计划。

（课程总结分享）

（集体合影）

史蒂芬﹒柯维认为，作为一名好的管理者应该承担起领导者、教练、绩效伙伴、制度维护者、文化推动者的角色，并能在这些角色中灵活转换；而作为一名高效能人士应当养成积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、协作增效、不断更新的习惯，用习惯指导我们的一生。

有高效能，才会有高产出。希望通过这次培训能对大家思维模式的转变以及好的习惯的养成产生良好的指引作用，并能帮助大家有效提高工作和管理效能，为公司的发展壮大助力加油！最后，也祝愿大家都能在汇智科技的平台上不断提升，越走越好！